Sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia

Dôležité osobné prekážky sú prekážky v práci, ktoré spočívajú v osobe zamestnanca a sú natoľko významné, že zakladajú právo zamestnanca na pracovné voľno, dokonca v niektorých prípadoch i platené. Zamestnanec je povinný informovať zamestnávateľa o vzniku prekážok v práci na jeho strane bez zbytočného odkladu. Tejto jeho povinnosti korešponduje povinnosť zamestnávateľa takúto neprítomnosť zamestnanca v práci ospravedlniť.

Autori: JUDr. Lenka Michalská, PhD.
Právny stav od: 1. 9. 2017
Dátum publikácie: 29. 9. 2017
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2017 / PaM - 8/2017
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy


Obsah

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Lenka Michalská

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené