1. Minimálna mzda, minimálne mzdové nároky

Poskytovanie minimálnej mzdy upravuje zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde. Obsahom článku sú konkrétne sadzby minimálnej mzdy, preddavkov na zdravotné poistenie, poistné na nemocenské poistenie, starobné poistenie, invalidné poistenie, na poistenie v nezamestnanosti, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity, minimálne mzdové nároky podľa stupňa náročnosti.

 

Autori: Eva Gášpárová Ing.
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018
Dátum publikácie: 6. 2. 2018
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2018 / PMPP - 4-5/2018
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Garančný fond; Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti; Sociálna poisťovňa


Obsah

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Eva Gášpárová Ing.

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace tlačivá a formuláre

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené