Rodičovská dovolenka a skutočný výkon práce pre vznik nároku na dovolenku za kalendárny rok

V prejednávanej veci Odvolací súd Kluž (Curtea de Apel Cluj) položil prejudiciálnu otázku, či sa rodičovská dovolenka má považovať za obdobie skutočného výkonu práce na účely určenia práva na platenú dovolenku za kalendárny rok. Veľká komora Súdneho dvora Európskej únie skonštatovala, že podľa únijného práva nie. V konečnom dôsledku to znamená ponechanie možnosti členským štátom rozhodnúť, či sa rodičovská dovolenka bude považovať za odpracované obdobie.

Autori: JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Dátum publikácie: 1. 5. 2019
Prameň: Justičná revue / Justičná revue 2019 / JR - 3/2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Andrej PORUBAN, PhD.

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené