Zásady podávania, preverovania a evidovania podnetov podľa § 11 ods. 8 zákona č. 307/2014 Z. z.

Tento vnútorný predpis upravuje postup pri podávaní, preverovaní a evidovaní podnetov, pri písomnom oznamovaní výsledku ich preverenia, ako aj podrobnosti o oprávneniach zodpovednej osoby, o spracúvaní osobných údajov a o zachovaní mlčanlivosti v rámci vybavovania podnetov doručených zamestnávateľovi. Je záväzný pre všetkých zamestnancov zamestnávateľa a jeho štatutárneho zástupcu/štatutárnych zástupcov.

Autori: JUDr. Renáta Považanová
Právny stav od: 1. 1. 2015
Právny stav do: 24. 5. 2018
Dátum publikácie: 26. 2. 2015
Prameň:
Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2018 / PMPP - 2-3/2018
Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2017 / PaM - 9/2017
Oblasti práva:
Pracovné právo
Trestné právo


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Renáta Považanová

Prílohy

  • Zásady podávania, preverovania a evidovania podnetov / 109 kB

Aktuálne verzie

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené