Tematický balíček Mzdové účtovníctvo v kocke predstavuje praktický manuál mzdovej účtovníčky platný od 1. januára 2013.

Aktuálnosť balíčka

Všetky príspevky sú neustále dopĺňané aktuálnymi informáciami.

Čo všetko balíček obsahuje?

Odborná literatúra obsahuje aktuálne a podrobné informácie o povinnostiach zamestnávateľa, ktoré súvisia so zamestnávaním zamestnancov a poskytovaním mzdy, ako aj všetko, čo by ste mali vedieť o odvodoch.

V špecializovaných prílohách nájdete súvisiacu legislatívu, komentáre, príklady z praxe, editovateľné vzory a tlačivá, a taktiež interné firemné predpisy.

Čo znamenajú ikony  a ?

Príspevky v tomto balíčku, ktoré sú:

• označené ikonou , sú voľne dostupné pre všetkých návštevníkov portálu Epi.sk,
• označené ikonou , sú dostupné pre používateľov, ktorí majú zakúpený prístup do tematického balíčka Mzdové účtovníctvo v kocke.

Poznámka:

Pre bezproblémové zobrazenie a uloženie editovateľného tlačiva vo formáte PDF odporúčame mať nainštalovanú poslednú verziu programu Adobe Reader, ktorú si môžete bezplatne stiahnuť po kliknutí na obrázok vpravo (pre uloženie vyplneného tlačiva je potrebná minimálne verzia 7).

Vážený zákazník, pokiaľ sa chcete dostať k podčlánkom hlavného článku (označený tmavou bodkou), je nutné, aby ste tak urobili prostredníctvom hlavnej stránky tematického balíčka. Iný spôsob prístupu k podčlánkom nie je možný. Za pochopenie ďakujeme. Váš Epi tím.

Odborná literatúra

• Novela Zákonníka práce účinná od 1. 1. 2013 - 1. časť  NOVÉ (JUDr. Tatiana Mičudová)
• Zmeny v Zákonníku práce účinné od 1. 1. 2013  NOVÉ (JUDr.et Mgr. Jozef Toman)
• Novela Zákonníka práce účinná od 1. 9. 2011 (Ing. Miriam Kyselová)
• Vplyv poslednej novely Zákonníka práce na existujúce pracovnoprávne vzťahy (JUDr. Ondrej Beracka)
• Aktuálne zmeny Zákonníka práce v roku 2011  (Mgr. Katarína Timková)
• Posledné zmeny Zákonníka práce v praxi  (Mgr. Katarína Timková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:  
  • Pracovný pomer na dobu určitú 
  • Pracovný pomer na kratší pracovný čas 
  • Dočasné pridelenie zamestnanca, Záver 
• Povinnosti mzdovej účtovníčky na konci roka 2011 a na začiatku roka 2012  (Bibiána Špániková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  • Povinnosti s termínom vykonania do 31. 12. 2011 
  • Povinnosti s termínom vykonania do 31. 1. 2012 
  • Povinnosti s termínom vykonania do 10. 2. 2012, resp. do 10. 3. 2012 
  • Povinnosti pre zamestnancov s termínom vykonania do 15. 2. 2012 
  • Povinnosti s termínom vykonania do 28. 2. 2012 
  • Povinnosti s termínom vykonania do 31. 3. 2012 
  • Povinnosti s termínom vykonania do 30. 4. 2012 

• Povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s poskytovaním mzdy pri vzniku, trvaní a skončení pracovnoprávneho vzťahu – manuál platný od 1. januára 2013 – 1. časť  NOVÉ (Ing. Eva Gášpárová)
  1. Pracovnoprávne vzťahy  NOVÉ
  2. Registrácia zamestnávateľa  NOVÉ
  3. Povinnosti zamestnávateľa pri vzniku pracovnoprávneho vzťahu a oznamovacia a evidenčná povinnosť v priebehu  trvania pracovnoprávneho vzťahu  NOVÉ
  4. Mzda  NOVÉ
  5. Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely  NOVÉ
• Povinnosti  zamestnávateľa v súvislosti s poskytovaním mzdy pri vzniku, trvaní a skončení pracovnoprávneho vzťahu – manuál platný od 1. januára 2013 – 2. časť NOVÉ (Ing. Eva Gášpárová)
  1. Preddavky na zdravotné poistenie  NOVÉ
  2. Poistné na povinné sociálne poistenie  NOVÉ
  3. Mesačné zdaňovanie príjmu  NOVÉ

• Zdaňovanie mimoriadnych odmien  NOVÉ (Ing. Miroslava Brnová)
• Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2011 (Ing. Martina Oravcová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Zmeny v zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti v porovnaní s predchádzajúcim rokom 
  2. Výška nezdaniteľných častí, daňového bonusu a zamestnaneckej prémie 
  3. Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov 
  4. Vykonanie ročného zúčtovania zamestnávateľom 
• Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia  NOVÉ (Bc. Zuzana Motajová)
• Platenie preddavkov na daň z príjmov fyzickými osobami v roku 2012  NOVÉ (Ing. Martina Oravcová)
• Ročné zúčtovanie poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2011  NOVÉ (Ing. Jolana Strýčková)
• Mzdy a ich účtovanie v jednoduchom a podvojnom účtovníctve  NOVÉ (Bibiána Špániková)
  1. Všeobecne o mzde NOVÉ
  2. Mzdová dokumentácia ako súčasť účtovníctva  NOVÉ
  3. Príprava mzdových údajov na zaúčtovanie  NOVÉ
  4. Účtovné zobrazenie miezd  NOVÉ
• Uzatvorenie roka v mzdovej učtárni (I. časť) NOVÉ (Bibiána Špániková)
• Uzatvorenie roka v mzdovej učtárni (II. časť) NOVÉ (Bibiána Špániková)
• Pracovná pohotovosť a jej odmeňovanie  NOVÉ (Ing. Miroslav Mačuha)
• Minimálna mzda od 1. 1. 2013 NOVÉ (Ing. Miroslav Mačuha)
• Mzdy – výpočet, poistné na zdravotné a sociálne poistenie, zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti a účtovanie miezd  (Ing. Eva Gašpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Závislá práca, zárobková činnosť, zamestnanec a zamestnávateľ – vymedzenie pojmov 
  2. Odmeňovanie zamestnancov – mzda, mzdové nároky, mzdové zvýhodnenia, náhrady mzdy a priemerný zárobok na pracovnoprávne účely 
  3. Zdravotné poistenie – platenie poistného za zamestnanca a zamestnávateľa 
  4. Sociálne poistenie – platenie poistného za zamestnanca a zamestnávateľa 
  5. Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti 
  6. Evidencia miezd 
  7. Účtovanie miezd 
  8. Príklad  
• Zdaňovanie príjmov z výkonu činnosti osobného asistenta, ktorý poskytuje pomoc fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím  NOVÉ (Svetlana Faiglová)
• Opravy chýb v mzdovom účtovníctve pri výpočte mesačnej mzdy, poistného na sociálne a zdravotné poistenie a pri zdaňovaní príjmu  NOVÉ (Ing. Eva Gášpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:  
  1. Opravy chýb pri výpočte mesačnej mzdy
  2. Opravy chýb pri zdaňovaní príjmu zo závislej činnosti
• Mzdové zvýhodnenia podľa Zákonníka práce  (Ing. Miroslav Mačuha)
• Benefity poskytované zamestnávateľom  NOVÉ (Ing. Jana Turóciová, Mgr. Viera Valicová)
• Náhrady mzdy platené zamestnancovi  (Bibiána Špániková)
• Pôžičky poskytnuté zamestnancovi, daňové a ostatné povinnosti z toho vyplývajúce  NOVÉ (Ing. Martina Oravcová)
• Sankcie pri neplnení povinností zamestnávateľa v oblasti mzdového účtovníctva  NOVÉ (Ing. Eva Gášpárová)
• Zmeny v odmeňovaní pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov  NOVÉ (Eva Holíková)
• Výpočet priemerného mesačného zárobku – použitie pri výpočte odstupného  (Ing. Anna Mackovičová)
• Povinnosti fyzickej osoby – podnikateľa ako zamestnávateľa  (Bibiána Špániková)
• Povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so zamestnávaním zamestnancov a poskytovaním mzdy – manuál mzdovej účtovníčky platný od 1. januára 2010  (Ing. Eva Gašpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  • Pracovnoprávne vzťahy 
  • Vznik zamestnávateľa
  • Povinnosti zamestnávateľa pri vzniku pracovného pomeru a oznamovacia a evidenčná povinnosť v priebehu trvania pracovného pomeru
  • Povinnosti zamestnávateľa pri výpočte mzdy
  • Zdravotné poistenie
  • Sociálne poistenie a dôchodkové sporenie
  • Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti
  • Povinnosti zamestnávateľa po skončení kalendárneho štvrťroku
  • Povinnosti zamestnávateľa po skončení kalendárneho roka
  • Povinnosti zamestnávateľa pri skončení pracovného pomeru
  • Povinnosť zamestnávateľa viesť a uchovávať evidenciu o zamestnancoch
  • Účtovanie miezd
  • Zánik zamestnávateľa 
• Pracovnoprávne a odvodové povinnosti vyplývajúce pre spoločnosť, keď sa stane zamestnávateľom  (Ing. Jana Pečíková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Povinnosti zamestnávateľa z hľadiska zákona o dani z príjmov 
  2. Povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni 
  3. Povinnosti zamestnávateľa voči zdravotnej poisťovni 
  4. Povinnosti zamestnávateľa z hľadiska zákona o ochrane osobných údajov 
  5. Práca mzdovej účtovníčky v praxi 
  6. Zákonník práce 
• Povinnosti zamestnávateľa a nároky zamestnancov počas materskej a rodičovskej dovolenky a starostlivosti o dieťa  (Ing. Anna Mackovičová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  • Materská dovolenka 
  • Rodičovská dovolenka 
  • Povinnosti zamestnávateľa 
  • Rodičovský príspevok 
  • Príspevok na starostlivosť o dieťa 
• Povinnosti zamestnávateľa na prelome zdaňovacích období roka 2009 a 2010  (Ing. Jolana Strýčková)  
  • Vzorové tlačivá 
• Povinnosti zamestnávateľa a ochrana práv zamestnancov pri organizačných zmenách zamestnávateľa NOVÉ (JUDr. Slavomíra Gejdošová)
  1. Zánik spoločnosti/zrušenie povolenia na činnosť pri fyzickej osobe – podnikateľovi 
  2. Prevod zamestnávateľa alebo jeho časti, príp. úlohy alebo činnosti zamestnávateľa k inému zamestnávateľovi 
  3. Predaj zamestnávateľa alebo jeho časti, príp. nájom časti zamestnávateľa
  4. Organizačné zmeny zamestnávateľa, pri ktorých sa zamestnanec stane nadbytočným v zmysle Zákonníka práce 
• SZČO alebo zamestnanec, čo je výhodnejšie a pre koho?  (Ing. Jolana Strýčková)
• Vznik a zánik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia SZČO  NOVÉ (JUDr. Zuzana Macková, PhD.) 
• Suma minimálnej mzdy od 1. januára 2012  (Ing. Miroslav Mačuha)
• Nepeňažné príjmy zamestnancov  (Ing. Martina Oravcová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Druhy nepeňažných príjmov 
  • Problém pri zdanení nepeňažného príjmu 
• Zmeny v zákonoch o starobnom dôchodkovom sporení a doplnkovom dôchodkovom sporení  (JUDr. Igor Hvojník) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Spoločné zmeny v oblasti starobného dôchodkového sporenia aj doplnkového dôchodkového sporenia 
  • Ďalšie zmeny v oblasti starobného dôchodkového sporenia 
  • Ďalšie zmeny v oblasti doplnkového dôchodkového sporenia 
• Zamestnávanie poberateľov starobných dôchodkov a predčasných starobných dôchodkov  NOVÉ (JUDr. Zuzana Macková, PhD.)
• Povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s realizáciou zrážok zo mzdy zamestnanca (Ing. Anna Mackovičová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  1. Zrážky podľa Zákonníka práce 
  2. Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia 
  3. Zrážky zo mzdy podľa Občianskeho zákonníka 
• Postup a povinnosti zamestnávateľa pri výkone zrážok zo mzdy NOVÉ (Ing. Eva Gášpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Zrážky zo mzdy podľa Zákonníka práce  NOVÉ
  2. Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia  NOVÉ
  3. Zrážky zo mzdy podľa Občianskeho zákonníka  NOVÉ
• Povinnosti zamestnávateľov po ukončení roku 2012 a začiatkom roku 2013  NOVÉ (Ing. Dagmar Piršelová)
• Povinnosti zamestnávateľa na prelome zdaňovacích období 2012 a 2013   NOVÉ (Bibiána Špániková)
  1. Povinnosť vyplývajúca z § 31 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia  NOVÉ
  2. Povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov  NOVÉ
  3. Povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde  NOVÉ
  4. Povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti  NOVÉ
  5.  Povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení  NOVÉ
  6. Povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce  NOVÉ
  7. Povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve  NOVÉ
  8. Povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení  NOVÉ
• Zmeny pri zamestnávaní osôb na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. 1. 2013  NOVÉ (Ing. Jolana Strýčková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Zmeny podľa Zákonníka práce od 1. 1. 2013  NOVÉ
  2. Zmeny v platení poistného z príjmu dosahovaného na základe dohody podľa ZSP  NOVÉ
  3. Zmeny v platení poistného z príjmu dosahovaného na základe dohody podľa ZZP  NOVÉ
  4. Vymeriavací základ a sadzby v % pri výkone práce na základe dohôd  NOVÉ
• Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní poberateľov dôchodkov  (Ing. Jolana Strýčková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Výhody zamestnávateľa pri uzatváraní pracovnoprávneho vzťahu s poberateľom dôchodku
  • Nárok zamestnanca na odchodné
  • Odvodové povinnosti poberateľa dôchodku
  • Povinnosť zamestnávateľa viesť ELDP pri zamestnávaní poberateľa dôchodku
  • Zdaňovanie príjmov poberateľov dôchodkov
• Výhody a nevýhody zamestnávania dôchodcov a absolventov  (Ing. Eva Gašpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Zamestnávanie poberateľov starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku 
  • Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím a poberateľov invalidného dôchodku 
  • Zamestnávanie poberateľov výsluhového dôchodku 
  • Zamestnávanie absolventov 
• Viac pracovnoprávnych vzťahov u jedného zamestnávateľa  (JUDr. et Mgr. Jozef Toman,PhD.) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Viac pracovnoprávnych pomerov u jedného zamestnávateľa 
  • Viac pracovnoprávnych vzťahov na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru u zamestnávateľa
  • Pracovný pomer a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru u jedného zamestnávateľa
• Rozvrhnutie pracovného času pri flexikonte a konte pracovného času  (JUDr. et. Mgr. Jozef Toman)
• Daň vyberaná zrážkou v roku 2011  (Ing. Martina Oravcová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Daň vyberaná zrážkou všeobecne 
  • Postup platiteľa pri vyberaní dane zrážkou 
  • Príjmy daňovníkov s obmedzenou daňovou povinnosťou zdaňované zrážkou 
  • Príjmy daňovníkov s obmedzenou a neobmedzenou daňovou povinnosťou zdaňované zrážkou 
• Niektoré polemické daňové výdavky na pracovisku I.  (Ing. Emil Burák, PhD.)
• Niektoré polemické daňové výdavky na pracovisku II.  (Ing. Emil Burák, PhD.)
• Niektoré polemické daňové výdavky na pracovisku III.  (Ing. Emil Burák, PhD.)
• Niektoré polemické daňové výdavky na pracovisku IV.  (Ing. Emil Burák, PhD.)
• Niektoré polemické daňové výdavky na pracovisku V.  (Ing. Emil Burák, PhD.)
• Niektoré polemické daňové výdavky na pracovisku VII.  (Ing. Emil Burák, PhD.)
• Niektoré polemické daňové výdavky na pracovisku VIII.  (Ing. Emil Burák, PhD.)
• Člen a zapisovateľ volebnej komisie a sociálne poistenie  (zdroj: www.socpoist.sk)
• Exekúcia zrážkou zo mzdy zamestnanca  (Ing. Jolana Strýčková) NOVÉ Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Ochrana zamestnanca pri výkone zrážok podľa Zákonníka práce 
  2. Postup podľa nariadenia vlády 
  3. Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia 
  4. Daňová exekúcia zrážkami zo mzdy a z iných príjmov 
• Pracovné a sociálne podmienky a BOZP v daňových výdavkoch  (Ing. Iveta Petrovická ) NOVÉ Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci a hygienické vybavenie pracovísk 
  2. Starostlivosť o zdravie zamestnancov 
  3. Vzdelávanie zamestnancov 
  4. Výchova žiakov 
  5. Príspevky na stravovanie 
  6. Mzdové a ostatné pracovnoprávne nároky zamestnancov 
     
     
• Vykazovanie vymeriavacieho základu a poistného z príjmov, ktoré sa od 1. 1. 2011 rozpočítavajú na viac mesiacov  (Ing. Jolana Strýčková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  1. Minimálny a maximálny vymeriavací základ zamestnanca a zamestnávateľa 
  2. Vymeriavací základ za časť mesiaca 
  3. Vykazovanie vymeriavacieho základu a z neho vypočítaného poistného v prípade, ak je potrebné vymeriavací základ rozpočítať na viac mesiacov 
  4. Výkaz poistného a príspevkov a príloha 
  5. Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu 
• Platenie poistného na zdravotné a sociálne poistenie a zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti od 1. januára 2011  (Ing. Eva Gašpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Platenie poistného na zdravotné poistenie 
  • Platenie poistného na sociálne poistenie 
  • Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti 
• Zdravotné a sociálne  poistenie doktoranda v dennej forme doktorandského štúdia  (Ing. Jolana Strýčková)

• Odvody od 1. 1. 2011  (Ing. Jolana Strýčková)
• Čo by ste mali vedieť o odvodoch od 1. 7. 2010  (Bibiána Špániková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Zdravotné poistenie
  • Sociálne poistenie 
• Odvodový bonus  (Ing. Jolana Strýčková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:   
  1. Pojem odvodový bonus v Programovom vyhlásení vlády SR na obdobie rokov 2010 – 2014
  2. Plánované etapy realizovania zmien a odstránenie výnimiek z platenia odvodov a daní
  3. Zavedenie superhrubej mzdy
  4. Zavedenie 2 druhov odvodov a 6 druhov dávok
  5. Sociálne dávky, odvody a daň po zavedení odvodového bonusu
  6. Vplyv zavedenia odvodového bonusu na čisté mesačné príjmy občanov 
  7. Zánik nárokov na súčasné nezdaniteľné sumy a dávky 
  8. Zjednotenie výberu daní, cla a poistných odvodov + záver 

• Zvýšenie životného minima od 1. 7. 2011 – vplyv na daň z príjmov  (Ing. Dagmar Piršelová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:  
  1. Daňový bonus 
  2. Nezdaniteľné časti základu dane 
  3. Výška príjmov na podanie daňového priznania 
  4. Minimálna výška dane 
• Nezdaniteľné časti základu dane v roku 2012 NOVÉ  (Ing. Valéria Jarinkovičová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka 
  2. Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) 
  3. Stručne k zrušeniu nezdaniteľných častí základu dane podľa § 11 ods. 4 ZDP účinného do konca roku 2010 
• Suma daňového bonusu od 1. 7. 2011 (zdroj: http://www.drsr.sk/)
• Vymedzenie celkovej ceny práce od 1. júla 2005  (Ing. Viliam Višňovský)
• Zamedzenie dvojitého zdanenia, daňový bonus a poistné v zahraničí  NOVÉ (Ing. Miroslava Brnová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  1. Zamedzenie dvojitého zdanenia 
  2. Daňový bonus
  3. Poistné a príspevky ako odpočítateľná položka/daňový výdavok

• Poskytovanie cestovných náhrad vo väzbe na daňové hľadisko NOVÉ  (Ing. Ľuboslava Minková) V článku sa nachádza nasledovný podčlánok:
  • Stravné alebo bezplatné stravovanie pri tuzemskej pracovnej ceste kratšej ako 5 hodín 
  • Náhrady v rozsahu a vo výške ako pri pracovnej ceste 
  • Náhrada preukázaných sťahovacích výdavkov 
  • Iné a vyššie náhrady 
  • Iné druhy komerčného poistenia 
  • Vreckové 
• Nárokové a nenárokové cestovné náhrady (daňové hľadisko)  (Viera Valicová) V článku sa nachádza nasledovný podčlánok:
  • Novela zákona o dani z príjmov a zákona o cestovných náhradách účinná od 1. 1. 2011 
• Cestovné náhrady pri výkone práce v zahraničí od 1. 7. 2010 a 1. 1. 2011  (Ing. Božena Ninčáková)
• Účtovanie výdavkov na pracovné cesty podnikateľa a jeho zamestnancov  (Ing. Eva Gašpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  1. Výdavky na pracovné cesty podnikateľa 
  2. Výdavky na pracovné cesty zamestnancov 
  3. Náhrady výdavkov pri pracovných cestách podľa zákona o cestovných náhradách 
  4. Výdavky na spotrebované pohonné látky pri použití motorového vozidla poskytnutého zamestnávateľom na pracovné cesty 
  5. Účtovanie výdavkov na pracovné cesty 
• Zahraničná pracovná cesta NOVÉ (Ing. Eva Gašpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:
  • I. Náhrady pri zahraničnej pracovnej ceste 
  • II. Náhrady pri výkone práce v zahraničí
  • III. Cestovné náhrady zamestnancov z pohľadu zákona o dani z príjmov
  • IV. Zahraničná pracovná cesta podnikateľa a samostatne zárobkovo činnej osoby
  • V. Cestovné náhrady z pohľadu zákona o účtovníctve a postupov účtovania
• Cestovné náhrady podnikateľa NOVÉ   (Ing. Jarmila Strählová)
• Sociálny fond v roku 2010 (tvorba, použitie a zdaňovanie v otázkach a odpovediach)  (Ing. Dagmar Piršelová)
• Sociálny fond, jeho tvorba a čerpanie  (Ing. Jarmila Strählová)  
  • Tvorba sociálneho fondu 
  • Postup zamestnávateľa pri tvorbe sociálneho fondu
  • Postup zamestnávateľa pri použití sociálneho fondu
  • Tvorba a použitie sociálneho fondu v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise
  • Daňové hľadisko tvorby a použitia sociálneho fondu
  • Sociálny fond z hľadiska odvodov do poisťovní
  • Účtovné hľadisko tvorby a použitia sociálneho fondu 
• Inštitút dovolenky  (Ing. Iveta Matlovičová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:  
  1. Dovolenka a jej druhy (§ 101, § 102, § 105, § 106, § 107 ZP) 
  2. Výmera dovolenky (§ 103 a § 104 ZP) 
  3. Dovolenka v prípade nerovnomerne rozvrhnutého pracovného času (§ 104 ZP) 
  4. Dovolenka pri kratšom pracovnom pomere 
  5. Čerpanie dovolenky (§ 111 až § 114 ZP) 
  6. Krátenie dovolenky (§ 109 ZP) 
  7. Dovolenka a výkon práce pre užívateľského zamestnávateľa (§ 115 ZP) 
  8. Forma plnenia za dovolenku (§ 116, § 117 ZP) 
  9. Osobitná úprava dovolenky v zmysle vybraných právnych predpisov 
• Dovolenka v roku 2012  NOVÉ (Ing. Jolana Strýčková)
• Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca od 1. 1. 2011  (Ing. Jolana Strýčková)
• Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca  (Bibiána Špániková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  1. Základné pojmy 
  2. Výpočet denného vymeriavacieho základu na účely určenia výšky náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti 
  3. Pravdepodobný denný vymeriavací základ 
  4. Náhrada príjmu a zákon o dani z príjmov č. 595/2003 Z. z. + Náhrada príjmu a zdravotné a sociálne poistenie 
  5. Príklady na výpočet náhrady príjmu 
• Ako treba riešiť dočasnú potrebu pracovnej sily  (JUDr. Janka Chorvátová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky:  
  1. možnosť – Dočasné zamestnávanie zamestnancov alias personálny lízing zamestnancov 
  2. možnosť – Zamestnanie zamestnanca na určitú dobu 
  3. možnosť – Zamestnanie zamestnanca na kratší pracovný čas 
  4. možnosť – Zamestnanie zamestnanca na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti 
  5. možnosť – Uzavretie obchodnej zmluvy s pracovníkom 
• Smrť zamestnanca a vysporiadanie peňažných nárokov a daňových povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov  (Ing. Eva Gašpárová) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Zánik pracovnoprávneho vzťahu a s ním spojené povinnosti zamestnávateľa 
  • Smrť zamestnanca následkom pracovného úrazu a s ním spojené povinnosti zamestnávateľa
  • Vysporiadanie peňažných nárokov zamestnanca
  • Vysporiadanie peňažných nárokov zamestnávateľa
  • Príspevok zamestnávateľa na pohreb zosnulého zamestnanca
  • Vysporiadanie daňovej povinnosti z príjmov zo závislej činnosti
• Úrazová renta a náhrada za stratu na zárobku poskytnuté pri pracovnom (služobnom) úraze a chorobe z povolania (daňové hľadisko)  NOVÉ (Mgr. Viera Valicová)
• Čo v prípade, ak zamestnávateľ nevyplatí zamestnancovi mzdu?  (JUDr. Slavomíra Gejdošová)
• Skončenie pracovného pomeru a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri skončení pracovného pomeru  NOVÉ (Mgr. Katarína Timková) Článok je rozdelený na nasledovné podčlánky: 
  • Skončenie pracovného pomeru 
  • Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri skončení pracovného pomeru 
• Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa  (JUDr. Slavomíra Gejdošová)
• Doručovanie písomností zamestnancom do vlastných rúk na pracovisku  (JUDr. Ondrej Beracka)

• Plánovací kalendár na rok 2013  NOVÉ (Ing. Eva Benková)
• Kalendár daní a odvodov na rok 2013  NOVÉ (Bibiána Špániková) 
• Kalendár podnikateľa na rok 2012  (Bibiána Špániková)
  • december 2012
  • november 2012 
  • október 2012
  • september 2012
  • august 2012
  • júl 2012  
  • jún 2012
  • máj 2012
  • apríl 2012
  • marec 2012
• Kalendár podnikateľa na rok 2013 (Bibiána Špániková)
  • január 2013

• Odvody od 1. 7. 2012 (Ing. Jolana Strýčková)
• Odvody od 1. 1. 2012 a od 1. 2. 2012 (Ing. Jolana Strýčková)
• Odvody od 1. 1. 2011 (Ing. Jolana Strýčková)
• Odvody od 1. 1. 2010 (Ing. Jolana Strýčková)

Špecializované prílohy

Súvisiaca legislatíva

• Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov 
• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
• Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde
• Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách 

Súvisiace komentáre

• Komentár k zákonu č. 595/2003 Z. z. o daniach z príjmov (Ing. Marián Drozd, Ing. Valéria Jarinkovičová, Ing. Dagmar Piršelová)
• Komentár k zákonu č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce  (Ing. Miroslav Mačuha, JUDr. Andrea Olšovská PhD., JUDr. Mária Rybárová, JUDr. Anna Vojnárová)
• Komentár k zákonu č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde  (Ing. Miroslav Mačuha)
• Komentár k zákonu č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách  (Ing. Božena Ninčáková, Ing. Vladimír Ozimý)

Súvisiace príklady z praxe

• Sprevádzanie rodinného príslušníka (dcéry)  NOVÉ (Mária Jančíková)
• Čerpanie dovolenky po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti  NOVÉ (Mária Jančíková)
• Mzdové zvýhodnenie za prácu v noci  NOVÉ (Mária Jančíková)
• Porovnanie manažérskej zmluvy a pracovnej zmluvy  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Pridelenie zamestnancov  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Skončenie pracovného pomeru, zamestnanec nespĺňa predpoklady na výkon práce  NOVÉ (JUDr. Mária Danajová)
• Prémiový poriadok, práce vykonávané na základe dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Skončenie pracovného pomeru výpoveďou  NOVÉ (JUDr. Mária Danajová)
• Zrážky zo mzdy  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Pracovné voľno na ošetrenie a vyšetrenie (Ing. Anton Pekný)
• Neplatené voľno a náhradné voľno poskytované zamestnancovi podľa Zákonníka práce  NOVÉ (Ing. Jolana Strýčková)
  1. Neplatené voľno verzus náhradné voľno
  2. Vplyv poskytnutia neplateného voľna na sociálne poistenie zamestnanca
  3. Vplyv poskytnutia neplateného voľna na zdravotné poistenie zamestnanca
• Zrušenie pracovného miesta počas RD, zaradenie zamestnankyne na nové pracovné miesto  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Zaradenie zamestnankyne po skončení RD  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Škoda spôsobená zamestnancom, jej náhrada  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Preukázanie účelu príspevku poskytnutého zo sociálneho fondu  NOVÉ (Mária Jančíková)
• Opätovný nástup do pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi, odstupné  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Zmena pracovnej zmluvy  NOVÉ (JUDr. Stanislava Krajská)
• Krátenie dovolenky z dôvodu PN zamestnanca  (Ing. Iveta Matlovičová)
• Nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy  (Mária Jančíková)
• Mzda a mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok  (Mária Jančíková)
• Pracovné voľno s náhradou mzdy na účasť na svadbe  (Mária Jančíková)
• Pracovné voľno s náhradou mzdy (sprevádzanie rodinného príslušníka), spoločná domácnosť  (Mária Jančíková)
• Finančný príspevok na stravovanie, daň, odvody poistného  (Mária Jančíková)
• Oznámenie výšky platu  (JUDr. Stanislava Krajská)
• Stravovanie mimo rámca rozvrhu pracovných zmien  (Mária Jančíková)
• Pracovné voľno s náhradou mzdy (sprevádzanie rodinného príslušníka), spoločná domácnosť  (Mária Jančíková)
• Podiel na zisku a vymeriavací základ na poistenie  (Mária Jančíková)
• Ponuková povinnosť zamestnávateľa pri skončení pracovného pomeru výpoveďou  (JUDr. Stanislava Krajská)
• Výkon práce na dohodu o pracovnej činnosti počas materskej dovolenky  (Mgr. Alexandra Vicová)
• Sprevádzanie vnuka k lekárovi, pracovné voľno s náhradou mzdy  (Mária Jančíková)
• Zvyšovanie alebo prehlbovanie kvalifikácie  (Mária Jančíková)
• Určenie sumy zrážky zo mzdy z dohody, požiadanie exekútora o výpočet  (JUDr. Stanislava Krajská)
• Zamestnanecká prémia, príjem vyšší ako 12-násobok minimálnej mzdy  (Mária Jančíková)
• Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas vykonanú v sobotu a vo sviatok  (Mária Jančíková)
• Zrážky zo mzdy  (Mária Jančíková)
• Nezdaniteľná časť základu dane u zamestnanca, ktorý zrušil poberanie predčasného starobného dôchodku od 1. 3. 2011  (Mária Jančíková)
• Nezdaniteľná časť základu dane u poberateľa predčasného starobného dôchodku  (Mária Jančíková)
• Odvody poistného zo stravovacích poukážok a cestovných náhrad za používanie vlastného motorového vozidla  (Mária Jančíková)
• Odvody z príspevku poskytnutého zo sociálneho fondu  (Mária Jančíková)
• Súbeh zárobkovej činnosti poberateľa predčasného starobného dôchodku  (Mária Jančíková)
• Odvody z dohody o vykonaní práce, konateľ, spoločník  (Mária Jančíková)
• Odvody z príspevku zo sociálneho fondu  (Mária Jančíková)
• Zdaňovanie odmeny vyplatenej na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (Ing. Iveta Matlovičová)
• Nezdaniteľná časť základu dane u poberateľa invalidného dôchodku  (Mária Jančíková)
• Zdaňovanie vreckového  (Mária Jančíková)
• Minimálna mzda od 1. 1. 2011  (Mária Jančíková)
• Rodičovská dovolenka do šiestich rokov veku dieťaťa (Ing. Iveta Matlovičová)
• Vykonávanie zárobkovej činnosti poberateľom predčasného starobného dôchodku (Ing. Iveta Matlovičová)
• Súbeh nároku na výplatu predčasného starobného dôchodku a príjmu zo závislej činnosti zamestnanca (Ing. Iveta Matlovičová)
• Uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na DDS (JUDr. Stanislava Krajská)
• Pracovný pomer na dobu určitú  (Mária Jančíková)
• Pracovný pomer na dobu určitú, sezónne práce  (Mária Jančíková)
• Príjem z pracovného pomeru a dohody o pracovnej činnosti u jedného zamestnávateľa  (Mária Jančíková)
• Úprava mzdy a dohoda o zmene pracovných podmienok  (JUDr. Iveta Boškajová)
• Výpočet zrážky zo mzdy (prednostná a bežná pohľadávka)  (Mária Jančíková)
• Okamžité skončenie pracovného pomeru z dôvodu nevyplatenia mzdy  (Ing. Anton Pekný)
• Splatnosť mzdy pri skončení pracovného pomeru, jej zdanenie  (Katarína Sloviaková)
• Dovolenka učiteľa počas prázdnin, kratší úväzok  (JUDr. Iveta Boškajová)

Súvisiace editovateľné vzory

• Pracovná zmluva (§ 43 a nasl. ZP) (JUDr. Peter Bellás)
• Oznámenie o ústne uzatvorenej pracovnej zmluve (§ 44 ZP) (JUDr. Milan Ľalík)
• Dohoda o mzdových a pracovných podmienkach  (JUDr. Anna Jendralová)
• Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi (§ 58a ZP)  (JUDr. Slavomíra Gejdošová)
• Dohoda o zvýšení kvalifikácie a zotrvaní v pracovnom pomere (§ 140 a § 155 ZP)  (JUDr. Slavomíra Gejdošová)
• Dohoda o brigádnickej práci študentov (§ 227, § 228 ZP)  (JUDr. Milan Ľalík)
• Dohoda o skončení pracovného pomeru (§ 60 ZP)  (JUDr. Slavomíra Gejdošová)
• Výpoveď zamestnávateľa z tzv. organizačných dôvodov [§ 63 ods. 1 písm. b) ZP]  (JUDr. Slavomíra Gejdošová)
• Dohoda o používaní súkromného motorového vozidla pri pracovnej ceste (§ 7 zák. č. 283/2002 Z. z.) 

Súvisiace interné firemné predpisy

• Získavanie a výber zamestnancov  (Ing. Jarmila Strählová)
• Spracovanie a ochrana osobných údajov  (Ing. Jarmila Strählová)
• Systém riadenia ľudských zdrojov  (Ing. Jarmila Strählová)
• Popisy pracovných miest  (JUDr. Anna Jendrálová, Ing. Jolana Strýčková)
• Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov (JUDr. Anna Jendrálová, Ing. Jolana Strýčková)
• Zodpovednosť zamestnanca a zamestnávateľa za škodu, rozsah a spôsob jej náhrady (JUDr. Anna Jendrálová, Ing. Jolana Strýčková)
• Zamestnanecká rada  (Ing. Juraj Borgula)
• Využívanie služobných motorových vozidiel  (Ing. Jarmila Strählová)
• Použitie motorového vozidla na súkromné účely  (Ing. Jarmila Strählová)
• Cestovné náhrady  (Ing. Božena Ninčáková)
• Spoločenská zmluva  (JUDr. Zuzana Bartová)
• Pracovný poriadok  (JUDr. Anna Jendrálová)

Súvisiace editovateľné tlačivá Pozor zmena! Editovateľné tlačivá už nie sú voľne dostupné, ale nájdete ich po rozkliknutí príslušného návodu na vyplnenie tlačiva v pravom boxe

• Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti, poskytnutých jednotlivým zamestnancom bez ohľadu na to, či ide o peňažné alebo nepeňažné plnenie za uplynulé zdaňovacie obdobie, o zrazených preddavkoch na daň, o zamestnaneckej prémii ... NOVÉ
• Daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby NOVÉ
• Daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby (typ: A)  NOVÉ
• Daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby (typ: B) NOVÉ
• Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závislej činnosti, ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane zamestnancom vyplatil, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse (ďalej len „prehľad“) NOVÉ
• Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z vyplatených príjmov zo závislej činnosti, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse za uplynulý kalendárny štvrťrok 
• • Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň (PDF)
  • Potvrdenie o podaní tlačiva "Prehľadu" (PDF)
• Dohoda o pracovnej činnosti 
  • Dohoda o pracovnej činnosti (PDF)
  • Výkaz odpracovaných hodín za mesiac (PDF)
• Dohoda o vykonaní práce 
  • Dohoda o vykonaní práce (PDF)
• Dohoda o brigádnickej práci študentov 
  • Dohoda o brigádnickej práci študentov (PDF)
  • Výkaz odpracovaných hodín za mesiac (PDF)
• Potvrdenie o zamestnaní (Zápočtový list) 
  • Potvrdenie o zamestnaní (Zápočtový list) (PDF)

Odporúčame:
VIDEOŠKOLENIE: Výpočet miezd od 1. 1. 2012 + Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od roku 2012

Našli ste v tomto článku všetky informácie? Radi uvítame Vaše námety a pripomienky.